Voor elke cursusgroep hebben we een cursusleider. Deze cursusleider begeleidt de cursisten tijdens de kopopleiding.
Voor aanvang van de kopopleiding vindt een intakegesprek plaats tussen cursist, cursusleider en het cursusbureau. Hier worden onder andere de leerdoelen van de cursist besproken.
Tijdens de begeleide intervisie leert men van en met elkaar vanuit een bestaande (werk)situatie, zoals een veranderingsproces, belemmering, werkprobleem of moeizame cliëntrelatie. Het biedt gelegenheid tot kwaliteitsontplooiing, door middel van open vraagstelling, feedback, advies en daadwerkelijke aanpak.
De modules worden afgesloten met een opdracht.
Aan het begin van de kopopleiding start het eindtraject dat resulteert in een eindverslag. Het eindtraject wordt afgesloten met een presentatie en verdediging van het eindverslag.
Het eindverslag wordt individueel gemaakt, in de structuur van een intervisiegroep met medecursisten. Deze groep wordt begeleid door een mentor.
Tijdens de kopopleiding heb je toegang tot onze online leeromgeving.